Jakie aspekty prawne powinien znać fizjoterapeuta prowadzący własną praktykę?

Fizjoterapeuci prowadzący własną praktykę muszą przestrzegać szeregu ściśle określonych wymogów prawnych. Znajomość tych zasad jest niezbędna, by legalnie i bezpiecznie realizować świadczenia zdrowotne. Poniżej znajduje się kompleksowe zestawienie kluczowych obowiązków i ograniczeń, które każdy fizjoterapeuta prowadzący własną działalność musi uwzględnić w codziennej praktyce.

Niezbędne uprawnienia i rejestracje

Pierwszym i najistotniejszym wymogiem dla fizjoterapeuty jest Prawo Wykonywania Zawodu Fizjoterapeuty (PWZFz) nadawane przez Krajową Radę Fizjoterapeutów. Bez tego dokumentu rozpoczęcie działalności jest niemożliwe.

Następnym krokiem jest obowiązkowy wpis do Rejestru Podmiotów Wykonujących Działalność Leczniczą (RPWDL). Każdy fizjoterapeuta prowadzący indywidualną działalność leczniczą musi posiadać taki wpis. Obowiązek ten wszedł w życie 2 kwietnia 2019 roku i dotyczy wszystkich wykonujących świadczenia zdrowotne w ramach działalności gospodarczej.

Sam proces rejestracji w RPWDL odbywa się online i wymaga złożenia kompletnej dokumentacji dotyczącej formy prowadzonej praktyki, danych osobowych oraz posiadanych uprawnień. Brak wpisu w rejestrze skutkuje sankcjami prawnymi, a nawet zakazem wykonywania zawodu.

Indywidualna forma działalności – zasady i ograniczenia

Indywidualna praktyka fizjoterapeutyczna prowadzona jest wyłącznie przez jedną osobę z PWZFz. Nie jest dopuszczalne zatrudnianie innych fizjoterapeutów do świadczenia usług w ramach tej formy prowadzenia praktyki. Wszystkie świadczenia zdrowotne muszą być realizowane osobiście przez właściciela praktyki.

Ograniczenia te są precyzyjne i nie można ich omijać poprzez współpracę z innymi fizjoterapeutami w formie zatrudnienia. Zakaz zatrudniania obowiązuje niezależnie od rodzaju praktyki – gabinet własny, wyjazdowa czy praca na terenie zakładu na podstawie umowy.

Istnieje możliwość prowadzenia praktyki wyjazdowej, w gabinecie własnym lub u pacjenta, jednak zawsze wyłącznie w ramach indywidualnej działalności. Indywidualna praktyka oznacza także konieczność rejestracji jednoosobowej działalności gospodarczej (CEIDG).

Proces zakładania własnej praktyki krok po kroku

Założenie praktyki przebiega według ściśle określonych etapów:

• Uzyskanie Prawa Wykonywania Zawodu Fizjoterapeuty – to podstawowy wymóg, bez którego rozpoczęcie działalności jest niemożliwe.
• Rejestracja w RPWDL – prowadzona online przez Krajową Radę Fizjoterapeutów oraz właściwego wojewodę.
• Zarejestrowanie działalności gospodarczej – jednoosobowej, o odpowiednich kodach PKD.
• Zawarcie ubezpieczenia OC – obowiązkowe dla fizjoterapeutów prowadzących działalność leczniczą.

Ponadto od 1 kwietnia 2019 roku fizjoterapeuci mogą prowadzić własne praktyki zawodowe – możliwość ta została nadana na mocy nowych przepisów, które wcześniej dopuszczały jedynie działanie w ramach podmiotów leczniczych.

Standardy etyczne i zasady wykonywania zawodu

Każdy fizjoterapeuta musi stosować się do Zasad Etyki Zawodowej i działać w zgodzie z Ustawą o Działalności Leczniczej z 15 kwietnia 2011 roku oraz jej nowelizacjami, w tym ustawą z 9 listopada 2018 r.

Świadczenia zdrowotne muszą być udzielane z poszanowaniem godności, autonomii i dobra pacjenta. Naruszenie zasad etyki skutkuje odpowiedzialnością zawodową, mogącą prowadzić do utraty prawa wykonywania zawodu.

Każdy członek samorządu fizjoterapeutów podlega także odpowiedzialności zawodowej. Dodatkowo fizjoterapeuta jest zobowiązany do posiadania pieczątki ze wskazaniem pełnych danych: imię, nazwisko, tytuł zawodowy oraz numer PWZFz.

Terminy, które trzeba znać

• 1 kwietnia 2019 roku – data wejścia w życie nowych regulacji, pozwalających na zakładanie praktyk zawodowych przez fizjoterapeutów.
• 2 kwietnia 2019 roku – obowiązkowy wymóg rejestracji praktyki w RPWDL.
• 31 października 2019 roku – dodatkowy termin, od którego każdy fizjoterapeuta musi posiadać wpis do RPWDL, jeśli wykonuje świadczenia zdrowotne w ramach działalności gospodarczej.

Niespełnienie obowiązków rejestracyjnych w ustawowym terminie skutkuje poważnymi konsekwencjami prawnymi, w tym wykluczeniem z możliwości prowadzenia praktyki.

Dodatkowe aspekty praktyczne

Prowadząc indywidualną praktykę, fizjoterapeuta nie może powiększać zespołu o innych fizjoterapeutów, ale dopuszczalne jest wsparcie techniczne, administracyjne czy współpraca ze specjalistami z innych dziedzin. Dla początkujących rekomendowana jest współpraca z doświadczonym fizjoterapeutą, jednak nie na zasadzie zatrudnienia w tej samej praktyce.

Jeśli planujesz rozwinąć działalność zespołowo, ustawodawca przewidział możliwość założenia praktyki grupowej – minimalnie dwie osoby z PWZFz. To zupełnie inny rodzaj działalności, ze znacznie szerszymi obowiązkami formalno-prawnymi.

Wsparcie prawne i pomoc dla fizjoterapeuty

FizjoterapeutaIPrawo.pl to miejsce, w którym każdy fizjoterapeuta znajdzie wyjaśnienia aktualnych przepisów, praktyczne porady dotyczące rejestracji działalności, a także przykłady skomplikowanych sytuacji prawnych związanych z wykonywaniem zawodu. Warto regularnie korzystać z tego typu platform i aktualizować swoją wiedzę.

Podsumowanie – co każdy fizjoterapeuta musi wiedzieć?

Najważniejsze, by pamiętać o dwóch podstawowych filarach legalnej działalności: Prawo Wykonywania Zawodu Fizjoterapeuty oraz obowiązkowy wpis do RPWDL. Konieczne jest respektowanie zakazu zatrudniania innych fizjoterapeutów w indywidualnej praktyce, osobiste świadczenie usług, a także przestrzeganie Zasad Etyki Zawodowej i wszystkich wymogów wynikających z Ustawy o Działalności Leczniczej.

Dodatkowo każdy fizjoterapeuta prowadzący praktykę powinien posiadać ubezpieczenie OC oraz dbać o prawidłowość stosowanej dokumentacji, w tym wzorów pieczątek. Rzetelna wiedza prawna stanowi podstawę bezpiecznego rozwoju biznesu i chroni przed dotkliwymi konsekwencjami formalnych zaniedbań.

W codziennych problemach administracyjnych warto korzystać ze sprawdzonych narzędzi i aktualnych opracowań, w tym także poradników dotyczących tematów takich jak materac na odleżyny. Podnoszenie kompetencji prawnych przekłada się na jakość świadczeń i budowanie zaufania pacjentów.